Diversas empresas já estão usando o whatsapp para vendas, whatsapp para SAC, relacionamento com o cliente, whatsapp para e-commerce, envio de documentos, etc. E agora já existe recrutamento via whatsapp. As agências de emprego também aderiram ao APP otimizando o processo de recrutamento funcionando como banco de currículos.
Veja abaixo como usar a ferramenta:
- O candidato acessa o WhatsApp da agência e cadastra seu perfil pelo chatbot; ele pode também escanear o QRCode fixado nas agências físicas ou no site da agência, que também vai direcioná-lo para o chatbot;
- As perguntas, que são específicas e direcionadas, são realizadas pelo robô, e a pergunta final para o candidato é se deseja anexar o currículo;
- Os dados são enviados para o banco de currículos, que é acessado pela agência;
- Não é obrigatório anexar o currículo, o cadastro já é validado somente com as respostas e já fica no banco de currículos para contatos para as oportunidades em todo o Brasil;
- Cada unidade tem acesso a uma base de candidatos próximos da sua localidade e pode filtrar os que mais se adequam ao perfil com os requisitos básicos para cada função;
- O sistema funciona como um banco de currículos, não é destinado para uma vaga especifica.
Envio em massa de vagas para perfis específicos
Se a agência tiver uma base de dados com diversos candidatos, ela pode disparar em massa oferecendo as vagas para possíveis interessados. Este método só é possível através do WhatsApp API oficial garantindo que seu número não seja bloqueado ou banido do whatsapp. E ao enviar em massa a agência também pode colocar um robô para colher as primeiras informações necessárias do candidato.
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